• uitbundig gelach en stevig gemopper, kortom van passie in het werk
• collega's die elkaar uitdagen rondom kwaliteit, levertijden, campagnes of marges
• gestructureerde overleggen waarin acties worden ontwikkeld en waarin gezamenlijke besluiten worden genomen
• betrouwbare management informatie waarmee grensverleggende doelen worden nagestreefd
• zelfreflectie en feedback in de afstemming, om telkens weer een antwoord te vinden op de vraag hoe het de volgende keer nóg beter kan.

Het is soms zo ongemakkelijk stil in de gangen van organisaties.